【新社会人】が入社までにやっておきたいことは何？
学校を卒業し、企業へ入社が決まったらいよいよ社会人としてデビューです。 学生の頃とはガラッと違い、新入社員として新しい環境で働くことになるので、そのための準備はしっかりとしたいものです。 新社会人として入社までにやっておきたいことは何でしょうか。 ここでは今のうちに準備しておいた方がいい5つのポイントを説明しますので参考にして下さい。 新聞を読んでおく 社会人になったら、新聞を読む習慣をつけましょ […]
働き方改革とは【少子高齢化社会】による労働力不足を解消する多様な働き方を作ること
近年になり、日本は世界でどの国も経験したことのないような少子高齢化社会を突き進んでいることを背景として、「働き方改革」が打ち出されました。 少子高齢化による将来の労働力不足が喫緊の課題となっています。「働き方改革」とは「一億総活躍社会」を実現するための改革といえます。 少子高齢化が進む中でも、「50年後も人口1億人を維持し、職場・家庭・地域で誰しもが活躍できる社会」です。 働き方改革の背景：少子高 […]
社会人になる前にしておきたい万全な準備とは？
新社会人になるということは、学生から社会人への橋を渡り、新たなステージに進むということです。 しかし、第1志望の会社に入社できた人にとっても、このステージはゴールではありません。 社会人として一歩を歩み出すための新たなスタートラインなのです。 社会人になる前に身につけておきたい心構えや行動習慣を紹介します。 なりたい自分の姿を描こう 新社会人として歩み出す準備として、まずは自分の将来について思いを […]
メリットもデメリットも大きい【インセンティブ制度】とは？
給与規定を整える際にはインセンティブ制度が話題に上ることが多くなってきています。 導入による成功事例も増えているのは確かですが、一体どのような制度なのでしょうか。 その基本的なコンセプトと導入によるメリットとデメリットを理解して、インセンティブ制度を取り入れるべきかどうかを判断できるようになりましょう。 インセンティブ制度とはどんな制度か インセンティブ制度は従業員が仕事で成果を上げようというモチ […]
【インセンティブ制度】を導入して組織活性化を成し遂げた企業の事例
インセンティブには「刺激」「動機」「報奨金」といった意味があります。 そして企業における制度としてのインセンティブ制度には「従業員に対して、より高い成果を目指そうとする意欲付けをするシステム」ということになります。 さらに「成果に応じて報奨金を与える制度」と付け加えることもできます。 ここではインセンティブ制度を導入したことで組織活性化の面で目覚ましい好影響を実現した企業の事例を見ていきます。 ト […]
生産性向上におけるコンサルティングをしている【NECマネジメントパートナー】とは？
企業を成長させるためには、会社自体が働き方改革をすることが必要です。 特に、生産性向上のために多角的な視点でマネジメントできるといいでしょう。 NECマネジメントパートナーは、生産性向上などの働き方改革におけるコンサルティングをしている会社です。 これから、NECマネジメントパートナーの特徴や具体的なマネジメント内容についてご紹介します。 NECマネジメントパートナーの特徴 NECマネジメントパー […]
【インセンティブ制度】を導入する際のポイント
多くの企業で導入されているインセンティブ制度ですが、実際にインセンティブ制度とはどういったものなのか、導入することでどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。 そして、社員のモチベーション向上に繋がるようにするために、インセンティブ制度を導入する際にどのようなところに注意したらよいのかをお伝えしていきます。 インセンティブ制度とは まず、インセンティブ制度とはどういった制度なのかというと、社員 […]
生産性向上のコンサルティング会社、【株式会社 日本能率協会コンサルティング】とは？
株式会社 日本能率協会コンサルティングでは、各企業の生産性向上を目的に、コンサルティングを行っている会社です。 得に、ＩＯＴ（ｉｎｔｅｒｎｅｔｏｆｔｈｉｎｇｓ）に力を入れています。 ＩＯＴは、主に、あらゆるものがインターネットを通してつながることによって、新しいサービスやビジネスを実現させる技術のことを指し、このＩＯＴを活用したコンサルティングに取り組んでいます。 ＩＯＴで製造業の新しいサービスに […]
企業担当者必見！【社内通貨】とは何か？概要やメリットなどを紹介
社内通貨制度に対するサポートが充実したことで、この制度を採用する企業が増えています。 一方、社内通貨について初めて耳にする人も少なくありません。ここでは、社内通貨の概要や誕生した背景について解説します。 また、社内通貨を導入するにあたり、メリットとデメリットの両面が存在します。そこで、メリットやデメリットにはどのようなものがあるかを紹介します。 社内通貨とはどのようなものか 現在、様々な企業で社内 […]
中小企業向けのコンサルティングで生産性向上できる【コンサルティング・オフィス高橋】
大企業と違って規模の小さな会社は社員も少ないため、効率の良い経営をしなければいけません。 正しい経営ができていないと収支が赤字になりやすく、対策をしなければ事業が継続できなくなる恐れもあります。 コンサルティング・オフィス高橋では中小企業向けの支援を重視していて、生産性向上のためのコンサルティングを的確に行ってくれます。 中小企業に必要な生産性向上 生産工場を持っている中小企業では、収支の計算が重 […]